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‘Re-imagining Kurosawa’ at Japan House

  現(xiàn)在日本流行什么動(dòng)畫,看一看niconico就好  作為一個(gè)二次元文化的聚集地,niconico無疑對(duì)日本的二次元產(chǎn)業(yè)尤其是動(dòng)畫有著重要影響:憑借niconico這個(gè)平臺(tái)而非傳統(tǒng)電視,一些動(dòng)畫獲得廣泛關(guān)注并在網(wǎng)絡(luò)上迅速走紅。

在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè),焦慮無處不在,這種焦慮一方面源于高房?jī)r(jià),而另一方面,存在于職場(chǎng)升遷渠道僵化之后,收入與期望之間的落差,以及內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)不平衡導(dǎo)致的一種求之而不得的痛苦,一種是不確定性的裁員與淘汰危機(jī),人們希望改變現(xiàn)狀。各種傳出的裁員消息從滴滴彌漫到樂視、蘑菇街、暴風(fēng)魔鏡等企業(yè),今年再到華為、貝貝網(wǎng)等企業(yè)。

‘Re-imagining Kurosawa’ at Japan House

企業(yè)可以借助共享經(jīng)濟(jì)服務(wù)交易平臺(tái)、知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)、內(nèi)容生產(chǎn)平臺(tái)等找到這部分專業(yè)人士與消費(fèi)者對(duì)接,讓供求雙方更自由的選擇,滿足企業(yè)發(fā)展過程中的短期與階段性需求,或者與自由職業(yè)者建立一種更為高效的合作關(guān)系,打破既有行業(yè)與企業(yè)的禁錮,以一種近乎完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)模式,激發(fā)組織創(chuàng)新活力。互聯(lián)網(wǎng)連接效應(yīng):以自身的能力擁抱這種更自由的職業(yè)模式有更好的反脆弱性而在過去傳統(tǒng)時(shí)代里,人必須依附于一個(gè)特定的機(jī)構(gòu)或者組織之中才能生存,因?yàn)榻M織和機(jī)構(gòu)就是資源配置的方法,但由于信息不對(duì)稱人才與企業(yè)需求匹配難以達(dá)到更高效的狀態(tài),導(dǎo)致龐大的資源剩余和龐大的需求無法得到滿足,因此導(dǎo)致合適的資源的與人才的各自流失浪費(fèi)。自由職業(yè)英文是self-employed(自雇者)。

‘Re-imagining Kurosawa’ at Japan House

這樣一來,未來可能驅(qū)使企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的更加彈性化,突破地域、行業(yè)或者專業(yè)等因素的限制,更加靈活的獲取所取的專業(yè)人才,因?yàn)楦鄬I(yè)性的外腦智慧可以幫助企業(yè)獲取更多的優(yōu)質(zhì)資源甚至突破某個(gè)固有瓶頸與短板。在未來,自由職業(yè)者更多的依賴平臺(tái)打造專業(yè)性圈養(yǎng)粉絲提升個(gè)人價(jià)碼繼而向廣告主與企業(yè)尋求商業(yè)模式變現(xiàn)通道,在組織弱化,個(gè)人凸顯的時(shí)代,IP化將是職場(chǎng)或者自由人甚至創(chuàng)業(yè)者都需要考慮的方向以及要走的路。

‘Re-imagining Kurosawa’ at Japan House

所以我們看到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)幾乎每年都會(huì)出現(xiàn)裁員潮。

總的來說,在未來,自由職業(yè)者更多的依賴平臺(tái)打造專業(yè)性圈養(yǎng)粉絲提升個(gè)人價(jià)碼繼而向廣告主與企業(yè)尋求商業(yè)模式變現(xiàn)通道,在組織弱化,個(gè)人凸顯的時(shí)代,IP化將是職場(chǎng)或者自由人甚至創(chuàng)業(yè)者都需要考慮的方向以及要走的路。總結(jié)來說,我的工作內(nèi)容包含這幾塊:(1)內(nèi)容產(chǎn)出:作為文案小公舉,要做得了文藝青年也當(dāng)?shù)昧嘶罕疲叩昧舜髿獯黉N風(fēng),偶爾也要寫羞羞葷段子。

而這里的內(nèi)容是籠統(tǒng)地稱呼,包括入口的點(diǎn)擊文案、圖片,詳情頁的文案描述、圖片質(zhì)量,這些都是對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)需要把控的。但是也不能跟我一樣太糾結(jié)了,哈哈。

作為資源方,需要與行業(yè)商家同學(xué)溝通,明確規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)化來說還包括同一個(gè)頁面,商品先后排序的調(diào)整優(yōu)化。