這家由華人小伙謝家華創(chuàng)辦的網(wǎng)站，2007年銷售額超過8億美元，占美國鞋類網(wǎng)絡市場30億美元的四分之一。

因為即便不在該機構(gòu)，也不用擔心未來拿不到項目獎金。干滿一年后，多數(shù)分析師(如果沒有離職的話)會升為資深分析師，基本薪資會有所提升，大概在10K-12K之間。

在我的追問下，他跟我分享了很多內(nèi)部事件。女人嘛，好好哄哄，零花錢少了誰的，也不會少了她親老公的，現(xiàn)在又沒有孩子，還不都是你倆的。他們機構(gòu)對于挖到優(yōu)質(zhì)項目的投資經(jīng)理，只要投委會通過，就會先給一點獎金，一般在1-2萬，算是對前期工作的肯定。

你妹啊，早說這個，還犯的著哥兒幾個挖苦你們家，給你難堪嗎!金融研究生畢業(yè)兩年，我這們兒一直在這家天使機構(gòu)，起初的時候特別崇拜做投資的，感覺他們那群人放個屁都是帶著創(chuàng)投和高大上的味道。就好比私募君的這位朋友，工作非常努力，他們Leader就拉他一起投項目，待遇也有所提升，是16K。

私募君心想，屁大點事兒，一個年紀輕輕的大男人，用不著那么頹廢吧;再說了，家丑不可外揚。

其實那不是年終獎，而是該機構(gòu)的項目獎金，而且私募君看當時的名單，發(fā)現(xiàn)其中有2/3的人早就從該機構(gòu)離職了。雖然在契約精神尚未成熟的國內(nèi)市場中，吉本興業(yè)模式無法直接復制，但李迪認為互聯(lián)網(wǎng)時代經(jīng)紀公司的角色應有所調(diào)整。

既然合同捆綁無效，經(jīng)歷過《暴走》從0到1的李迪希望公司能在內(nèi)容生產(chǎn)方面為藝人提供附加值：“內(nèi)容是行業(yè)的核心環(huán)節(jié)，一個藝人能持續(xù)受公眾喜歡一定是他總有好內(nèi)容出來。考慮到團隊基因及基礎(chǔ)條件，后者會是更適合“柒叁娛樂工坊”的發(fā)展路徑。

所以嚴格來說，創(chuàng)業(yè)成立“柒叁娛樂工坊”才算是他投入泛娛樂領(lǐng)域的開始。李迪2017年的精力則會主要放在PGC直播上，前不久李迪與企鵝電競簽訂了1年合作協(xié)議，除了通告費外“柒叁娛樂工坊”也計劃為平臺提供電競綜藝內(nèi)容，以節(jié)目為單位收費;此外也與酷我等平臺達成合作協(xié)議。